Arbeidsrecht

Conflicten voorkomen of snel oplossen

Arbeidsconflicten; ze zijn vaak ingrijpend en altijd ongewenst. Heeft u een arbeidsrechtelijk vraagstuk of probleem? Als gespecialiseerd arbeidsrechtadvocaat helpen wij u graag met heldere antwoorden en vlotte oplossingen.

Als een conflict voorkomen kan worden, is dat voor alle betrokkenen prettig. Wanneer u ons vroegtijdig betrekt, stelt u ons in staat actief mee te denken over oplossingen. Is een conflict onvermijdelijk? Dan voeren wij natuurlijk alle benodigde procedures voor u.

Onze diensten op het gebied van arbeidsrecht zijn onder andere:

• Wij adviseren u bij het opstellen van onder andere arbeidsovereenkomsten, overeenkomsten van opdracht, non-concurrentiebedingen, relatiebedingen en overeenkomsten voor statutair bestuurders. Maar we geven u ook advies bij geschillen over de uitleg van een CAO en medezeggenschapvraagstukken.
• Waarop moet u als werkgever letten als het gaat om privacy? En het gebruik van social media? Hoe zit het met het nakomen van non-concurrentie- en relatiebedingen? Wij vertellen u precies wat wel en niet mag en hoe u dit het beste kunt regelen. Dat kan per individueel geval, maar wij stellen ook graag overkoepelende processen, (personeels)reglementen en arbeidsovereenkomsten voor u op.
• Wij adviseren u over de wijze waarop u arbeidsovereenkomsten kunt beëindigen (individueel en collectief ontslag). Wij begeleiden u graag bij uw reorganisatie en het opstellen van een passend sociaal plan.
• Naast werkgevers en individuele werknemers, adviseren wij onder andere ook ondernemingsraden.